为聚焦农村机构养老实际需求，积极稳妥推进乡镇敬老院撤并工作，近日汝城县拟定了《汝城县乡镇敬老院撤并工作实施方案》和《汝城县特困人员供养服务机构提质升级三年行动方案（-年）》。
汝城县原有乡镇敬老院9所，但普遍存在设施老化，入住人员少，管理人员不足，专业护理人员少，管理水平差等问题。在县委、县政府的高度重视和支持下，县民政局通过整合全县养老资源，结合汝城县地域分布实际，按照地域相近、方便入住，交通便利、方便出行，人员集中、方便管理原则，初步形成了1个县级中心敬老院+4乡镇区域性敬老院的特困人员供养服务体系。
完善养老服务硬件设施，让老人住的舒适。为营造良好养老服务环境，近年来先后投入万元，对文明、泉水、马桥、集益等敬老院的厨房、餐厅、卫生间、走廊、消防设施等进行标准化改造；年文明敬老院改扩建项目纳入省市重点民生实事项目，投资万元，新建床位张，其中护理型床位80张，进一步改善和提升了乡镇敬老院的居住环境和护理能力；年投资多万元新建土桥中心敬老院，建设床位张，其中护理型床位80张，建成后，可容纳土桥、集益、热水、濠头、南洞、暖水、马桥、延寿等8个乡镇的特困老人，全县将只保留东北部的土桥、西部的文明、南部的泉水三所区域性中心敬老院，与县中心敬老院融为一体，互为补充，最终形成“1+3”特困人员供养服务管理体系。
凝聚养老服务软实力，让老人住的安心。积极引入社会资本进入养老市场，县中心敬老院以公建民营的方式引进深圳任达集团进行运营。该公司年投入万元进行养老设施配套，目前设施设备齐全，有床位张，目前入住人。同时，加大社会力量扶持力度，出台了《汝城县扶持社会力量举办养老机构奖补暂行办法》（汝民发〔〕51号）文件，至年共发放养老特殊岗位补贴、运营补贴、医养结合、养老机构责任补贴、机构用工社会保险补贴等补贴资金.15万元。为特困人员全额资助参合参保，代投了扶贫特惠保、护理保险和床位险。加强人才队伍建设，每年组织养老机构管理人员、护理人员进行培训，年以来培训人次，有力提高了养老护理人员的素质，提升养老服务水平。
通过政府主导、部门配合、社会参与，汝城县养老机构管理逐步走上管理有序、服务规范、稳步发展的运行轨道。（通讯员李生养朱承凯）
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