为贯彻落实公司总部深化企业改革的总体目标，促进人力资源管理进一步优化，实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的良性机制，切实做好即将进行的机构人事改革工作，7月29日，郴电国际汝城分公司在电力大厦10楼会议室召开机构人事改革动员大会。郴电国际*委副书记、监事会主席、工会主席陈安*到会指导工作；会议由汝城分公司*总支书记、经理彭国兵主持；分公司领导班子、中层以上管理人员及部分*员代表、职工代表共余人参加了此次动员大会。
陈安*对这次机构人事改革做出了明确要求，一是要充分认识这次改革的重要性、必要性，切实提高*治站位；二是要坚持标准、规范操作，确保改革平稳顺利推进；三是要强化组织纪律保障，营造风清气正的*治环境。
彭国兵在大会上充分肯定了中层干部和员工骨干在分公司工作中发挥的中坚作用，他再次强调了此次改革的重要意义，他表示:此次机构人事改革是一项事关全局的重大举措，对分公司的健康发展必将起到积极而深远的影响，所有职工必须以高度的*治责任感，坚定信心，迎难而上，同心同德，扎实工作，全面完成总部交给的改革任务。
汝城分公司副经理朱裕才同志宣读了总部《关于郴电国际汝城分公司人事改革工作实施方案的批复》和《关于郴电国际汝城分公司机构设置实施方案的批复》，并对《郴电国际汝城分公司人事改革工作实施方案》进行了详细解读。
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