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TUhjnbcbe - 2021/1/31 4:10:00
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对*忠诚服务人民

执法公正纪律严明

省高警局郴州支队桂东大队现有民警14人,平均年龄32岁,其中中共*员12人,管辖武深高速郴州段99公里的路程,日夜坚守在湘东南大门。面对复杂的交通环境,大队坚持“担当、奉献、争先、有为”,全年查获各类违法起,同比增长.4%;人均执法量起,同比增长.1%;开具现场简易处罚决定书起,同比增长%,辖区高速公路全年未发生亡人事故,无一般程序以上交通事故,为创建辖区平安畅通的交通环境,提供坚实保障。

强化*建引领,以上率下表“决心”

一是谋划队伍建设思路

大队*支部深知队伍建设要有成效,首先必须要有好的思路和举措,为此从坚持*治建警、从严治警、素质强警、先进励警、爱警惠警等方面,全面深入研究各项具体措施,明确队伍建设思路,进一步完善了《桂东大队加强队伍建设实施意见》。

二是发挥头雁示范作用

深入推进作风建设,坚持领导带头转变作风,大队领导带头上路执勤,特别是在国庆安保等特防期工作开展以来,大队领导带头坚守一线岗位,与民警、辅警并肩战斗,真正发挥“一级做给一级看、一级带着一级干”的示范导向,彰显了大队*支部“带队伍、干事业”的决心,为全体民警、辅警增添工作动力和干劲,凝聚战斗意志,鼓舞战斗士气。

三是探索模范带头机制

结合支队“三队一岗”工作机制,大队充分发挥标兵引领作用,号召全体人员向标兵学习,激发队伍争先创优意识,保证队伍高昂的斗志和良好的精神面貌。

郴州高速警察

强化主责主业,尽心履职展“忠心”

一是严打各类违法行为

大队以“百日行动”、顽瘴痼疾整治等专项整治为抓手,按照支队*委部署,全力打击重点违法行为。全年,大队查获酒驾38起、无证驾驶58起、疲劳驾驶起,行*拘留35人,刑事拘留1人,有效净化了交通秩序。

二抓好节点勤务

春运、端午、五一、中秋等重要节点,大队提前研判,科学部署。采取南北向分段驻警、科学设立事故快处点、开展联勤等措施,疏导、应急处置等办法同时跟进,确保了重要节点、大流量期间司乘人员通行顺畅。

三是抓好出、入省卡口检查

大队以九龙江省际检查点为依托,严管客、货运及危化品运输车等重点车辆,全面加强对各类违法行为的查处打击,先后联合江苏省张家港市公安局抓获王超等人电信诈骗团伙,联合珠海市公安局香洲分局破获一起部局督办涉*案件,联合广东河源警方抓获张晓华犯罪团伙等。全年来,共检查登记客危车辆台次,拦截预警车辆41台次,查处客危车辆违法起,向两客一危企业下达整改函份,约谈企业11家,抓获在逃犯罪嫌疑人8人。

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强化养成教育,厉兵秣马增“信心”

一是开设红色讲堂

明确每月开展一次“红色讲堂”活动,重点围绕思想*治教育、规范执勤执法、优化管理服务等内容,谈理念、讲方法、议思路、谋发展,进一步拓展民警视野、汲取先进理念、提升业务能力、增强综合素养。6月30日晚,大队举办第一期“红色讲堂”,由大队长*传方主讲,向全体民警讲述了*的发展史,提升队伍思想意识,取得了良好反响。

二是开展实战大练兵

突出实战实效,分层分级分类,围绕提升实战能力,以大队业务骨干为基础成立教官团队,积极推进桂东大队实战大练兵活动,全体共开展了查缉实战业务培训5次,事故处理实战业务培训4次,有效的提升了队伍的实战能力。

三是开启技能大比拼

对标先进,开拓思路,深入推进“事故处理示范岗”,采取“走出去、请进来”的形式,开展与地方交警大队之间的交流学习。今年来,大队先后3次邀请汝城县公安局、汝城县公安局交警大队开展法制讲座和业务交流活动,进一步提升全体民警的法制水平和业务能力,拓宽了民警视野。

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强化考评机制,从严治警存“戒心”

一是完善考核办法

大队结合“学查改”集中教育整顿活动精神,全面梳理现有考评机制,围绕抓队伍、促业务的总要求,坚持“结果导向”、“问题导向”,进一步修改完善考核办法。在大范围征求民、辅警意见的基础上,多次修改,最大限度的使考核办法更具操作性、实效性、公平性。经大队全体民警会议审议通过,于9月25日修订印发了《桂东大队民警考核办法》、《桂东大队辅警考核办法》。

二是制定工作纪律

进一步加强和完善从严治警层级化管理机制,压实主体责任,把队伍廉*风险点排查工作做实做细,加强“八小时”外的监督。结合大队“一对一”结对互助活动进一步掌握了民、辅警的思想动态,大队领导先后分片区家访45次,进一步了解民、辅警工作和生活状态。

三是组建督查队伍

进一步完善监督制约机制,以抓进度、抓落实、抓作风为目的,建立了一支以中队骨干为基础的督查队伍,围绕大队中心工作,定期开展督查,盯进度、查不足、出对策,推动各项业务工作及队伍健康、高效发展。截止目前,每周开展专项督查2次,每日开展日常督查1次。

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强化典型示范,关心关爱暖“警心”

一是做好战时激励

充分发挥标兵示范引领作用,鼓舞激励队伍士气,全力营造“争做先进、争当典型”的浓厚氛围。大队结合支队每月之星评选活动,支队标兵引领活动,全力推荐在战时表现突出的民、辅警,截止目前,大队成功推选支队级每月之星6人,选树支队级模范标兵3人,同时。出台了系列评选互动,极大的鼓舞了民、辅警士气,队伍精神面貌良好。

二是讲“身边人、身边事”的故事

坚持宣传跟着警情走,精心策划,结合支队精神积极开展好了“身边人、身边事”等系列宣传报道,挖掘感人故事,充分运用内网信息和“两微一抖”等新媒体平台,全面展示大队民警、辅警勇于担当、无私奉献的精神风貌,讲好战时故事。目前,已对外发布宣传报道24篇,特别是唐鹏同志救助被蛇咬伤的人民群众的事迹被中央电视台、湖南经视及各大网络媒体转发报道,春运期间何雄鹰同志带伤救助群众的事迹得到了很好的社会反响,广泛宣传报道,在社会上引起了良好反响。

三是抓好后勤保障

今年疫情严重期间,大队第一时间为执勤民警、辅警配备口罩、手套、单警装备等必要的安全防护装备,确保一线民警、辅警执勤安全。严格落实上班测量体温制度,每天定时对办公场所进行清扫消*工作,确保办公区域的人员安全。另外,还对食堂就餐进行管控,实行分批错时就餐,全力做好了大队日常执勤执法的后勤保障工作。

四是打造“一对一”结对互学互助的队建品牌

今年,大队将“一对一”结对互助工作,作为大队业务培训的重要形式,大队通过将两个业务知识各有所长的民警形成一个结对小组,民警与辅警形成一对一的结对互助小组,通过结对让民警与民警之间、民警与辅警之间形成一个从思想*治、业务素质、生活能力全方位的互助小组,为确保结对互助工作取得实效,大队要求所有结对互助小组要形成各自的学习互助计划,有序的开展互助工作。目前大队形成*员结对互助小组6个,民警结对互助小组7个,民警辅警结对互助小组12个,通过活动的开展很好的丰富了民警、辅警的学习形成,全方位提高了民警、辅警的综合能力。

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编辑:邓倩云编审:邓辉统筹:刘毅刚在看点这里预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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