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首页 » 问答 » 地理 » 第三届乡村中小学合唱教育研讨会丨校长论坛
TUhjnbcbe - 2021/2/14 5:05:00
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校长们是学校的舵手,在推广“快乐合唱3+1”项目过程中,引导学校从理念引领、教师培训、机制保障、社团活动、社会交流等方面不断探索,以期与项目共同成长,让每一个乡村孩子们都能接受有质量的音乐教育。校长论坛由湖南师范大学教授、博士生导师周跃峰(左一)主持第三届乡村中小学合唱教育研讨会校长论坛特邀项目县部分优秀校长就如何有效推动“快乐合唱3+1”项目落地,来分享他们的经验和思考,一起来听听校长们的心声吧!(文字整理自研讨会现场录音)安仁县城关中小校长张万林江华县一小校长马永生(右)汝城县一完小校长朱志凯(右)

隆回县万和实验学校小学部校长杨童

一、有效管理,理念先行

安仁张万林:合唱艺术有着独特的育人功能,它可以丰富学生的课余生活,营造和谐文明的文化氛围,为学生提供了展示艺术才华的舞台,还有利于培养团队合作精神和集体主义思想。合唱艺术是一门有助于孩子完善自我、学会做人的艺术。

安仁县城关中小合唱推广方针图

在这样的育人理念指导下,我校以德育为先导,以体艺为特色,开设了几十个校级、班级合唱社团,做到人人参与,还特地成立了“体艺教育活动”领导小组。由校长任组长,一名副校长为副组长,专设“艺术处主任”一职,专门管理学校艺术教育工作,做到层层抓落实,保证合唱工作有计划、有措施、有效果。

汝城县朱志凯:在其他学校狠抓教育教学质量的时候,我校致力于从人文的角度发展,实践“经典引领,文化立校”,培养学生特长,形成学校特色,走出了一条艺术办学特色的教改新路。

二、百年大计,教师为本

隆回杨童:教育是一朵云推动另一朵云的事业,要想使学生得到好的发展,首先教师要有好的发展,作为学校,首要任务就是发展教师。

随着二胎*策放开,学校随时都面临教师空缺的现象,尽管如此,近几年我们没有挪用过一位音乐教师,另外我们还创造条件让音乐教师外出学习、开拓眼界,这是提高教师工作热情的重要途径,一系列专业培训,让老师们顺利找到志同道合的战队,打开了教育视野,更新了教育理念,激发了教育热情,大大减少了在音乐教学道路上的弯路。再通过校内教研,达到相互促进、共同成长的目的。

隆回万和实验学校音乐教师胡雅宏、邓娜有感

为了最大限度调动音乐教师的工作热情,学校还为每位教师量身规划个性发展并创设有利条件,使老师们在县内发挥各自领*作用,这种个性发展,看似与教学工作没有直接联系,但随着老师们区域内地位高了,心中格局也大了,平时工作责任心更强了。

学校音乐老师风采:大刘、小刘是音乐组的夫妻档,家庭组合获中央电视台神州大舞台月冠*;娜娜被大家尊称“一姐”,在第19届全国推新人大赛通俗组比赛中获得邵阳赛区冠*、湖南赛区亚*以及全国最佳十强选手称号;超超是县里公认的舞蹈王子,代表隆回到首都博物馆参加多彩中国全国展演;丫丫不仅音乐素养高,还在全国演讲比赛中获得过第五名的好成绩;立安老师是县铜管乐队主力*;媛媛老师是乐队小提琴手;娟子老师常被邀请为全县各类合唱钢伴,玥琴老师表演一个出彩一个。

江华一小瑶娃合唱团亮相中国童声合唱节

江华马永生:在音乐教学上,学校开展了青蓝工程师徒结对活动,有经验的音乐老师带一个新老师,指导上好音乐课,在赵娟老师的指导下,颜孜洁老师在全省的合唱教学比赛中,获得了一等奖的好成绩,今年暑假,两位老师一起带领校合唱团登上了中国童声合唱节的舞台,获得铜奖。青蓝工程师徒结对活动还要求师傅指导徒弟开展班级合唱训练等等,通过举行校园合唱比赛,提高全校合唱水平。

安仁县教师参加湖南省合唱艺术工作坊培训合影

安仁张万林:为打造强有力的音乐教师队伍,我们千方百计引进有才能、有经验、有激情的音乐专业教师,同时坚持“走出去、引进来”,积极组织教师参加“快乐合唱3+1”安仁现场培训,并组织艺术教师去外地高校观摩学习,同时鼓励教师参加片区公开课和其他联谊活动,开展校际学习交流。同时,学校坚持开展音乐学科教研活动。对专职音乐教师的教学同其他学科一样,开展经常性的常规教研活动,以教研为抓手,力促打造高效课堂。

隆回县万和实验学校学生参加合唱团有感

隆回杨童:教师找到了音乐教育工作的意义,就会衍生神圣的工作使命感,这种变化最直接受益的一定是学生,视频中学生的变化让我欣慰!

三、机制保障,制度护航江华马永生:“快乐合唱3+1”三年一期,我校在第三年的时候建立了行之有效的长效机制,要求各班把合唱纳入到班级常规工作之中,且每年在全校要举办一次班级合唱比赛或瑶歌合唱比赛。在开展音乐课外活动时,鼓励校级合唱队的成员实行老带新的机制,每周开展常规的合唱训练。校园班级艺术节合唱比赛汝城朱志凯:我校在评价考核学生的模式上做了大胆的尝试,将学生体艺能力水平纳入考核中。每个孩子除了都要参加音乐课的期中、期末考核,平时参加兴趣小组、参加校级、县级以上表演的还可以获得不同等次的评价加分,彻底打破了以学科考试成绩直接评价学生的考核模式。

学校元旦汇演体艺考核

安仁张万林:健全教师评价激励机制是激励老师长期向上的有效措施。我校不断完善艺术教师教学评价机制、指导奖励机制,每学期期末,对学生音乐素养进行检测,并纳入学期音乐教师的教学质量评价,学校还利用评先评优、绩效发放、提高合唱指导津贴等杠杆,充分调动教师投身合唱事业的积极性。安仁城关中小将风雨运动场改造成“简易音乐厅”同时,在学校公用经费相对紧张的情况下,我校想方设法从教育局申请补助、向社会拉赞助,从少年宫专项经费、学校公用经费中挤出资金,支持合唱活动的开展,让合唱工作免除后顾之忧。一是配足设备设施。我校为合唱团配备了钢琴和电钢琴、合唱表演站台、简易舞台,就地取材,把风雨运动场改造成简易音乐厅,被“快乐合唱3+1”安仁县定点合唱指导专家刘宇田老师称之为“最简易天然音乐厅”。安仁城关中小在风雨球场改造的“简易音乐厅”演出二是保障教师培训经费。三是确保比赛经费。充分保障参加县级比赛及市内合唱交流赛的经费。年暑假,赴北京参加第十四届国际合唱节这一项,学校投入4万余元。四、丰富活动,促进交流汝城雷永鸿老师为合唱兴趣团小组排练汝城朱志凯:为了进一步培养学生的音乐审美能力、艺术修养及表现能力,学校特组建了合唱兴趣小组。每周三下午,由专业老师为孩子们进行艺术修养的培养及演唱技巧的专业指导。近三年来,整个兴趣小组的活动一直顺利开展。汝城一完小合唱团参加郴州市建制班合唱比赛暨快乐合唱3+1合唱比赛留影为了积极发挥了名师辐射、带动、引领的作用,促进城乡教师互动交流、推动了农村音乐课改;我校与暖水中心校、延寿中心校、田庄中心校、土桥中心小学几所农村兄弟学校积极开展送课下乡活动。并在每周二、周四与濠头学校、卢阳镇中心校开展音乐课网络联校,利用网络,与农村兄弟学校共享音乐教育资源,与兄弟学校一起成长、一起进步。汝城一完小到田庄小学送课安仁张万林:我校学生合唱社团活动的内容和形式由学校统筹安排、规范,定计划、定内容、定时间、定场所、定指导教师,保证了社团的活动效果。对合唱团成员,我校分阶段梯队建设。在一、二年级学生中,由任课教师筛选出有一定乐感的孩子,组建初级合唱团,主要以培养学生兴趣和乐感为主。在三至六年级,分年级选拔优秀苗子组建成四个中级合唱团,以加强发声、音准训练为主。安仁县城关中小艺术组老师与合唱团合影

各校部分成果展示

安仁县城关中小

春之声合唱团

-连续三年在县永乐江之声合唱大赛中获壹等奖,年获特等奖。年团员亮相第十四届中国国际合唱节开幕式,并在展演中获童声组C组铜奖。

李琴老师在在“我的快乐课堂”赛课活动中获二等奖。

江华县

沱江镇一小瑶娃合唱团

-年,参加“快乐合唱3+1”片区、县级合唱比赛及江华县中小学艺术节暨“快乐合唱3+1”合唱比赛,均获一等奖。年7月,参加第七届中国童声合唱节,获A组铜奖。

颜孜洁老师在“我的快乐课堂”赛课活动中获一等奖。

隆回县万和实验

学校合唱团

年快乐合唱3+1比赛获县特等奖。年快乐合唱3+1比赛初中部县获特等奖,高中部和小学部均获一等奖。汝城县一完小合唱团

汝城县一完小“向阳花“”合唱团年参加郴州市艺术节获得市合唱一等奖,年参加汝城县“快乐合唱3+1”中小学片区合唱展演获城区片组第一名。参加年郴州市艺术节闭幕式晚会获得现场专家领导一致好评。年9月参加郴州市中小学建制班合唱比赛暨“快乐合唱3+1”合唱比赛获得小学组第三名。

陈小英老师在“我的快乐课堂”赛课活动中获二等奖。周跃峰:在“快乐合唱3+1”项目推广过程中,我们碰到了许许多多有情怀、有担当、有执行力的校长,从分享的几位校长风貌可见一斑,他们扎根在乡村,为音乐老师们的成长培育土壤,为更美好的乡村音乐教育而耕耘,向校长们致敬!编辑:周依审核:李卫英、张斌预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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