“*务处分法的出台，改变了处分标准不统一的局面，有利于提升*务处分工作法治化、规范化水平......”7月10日下午，县纪委监委召开培训会，组织全体干部职工专题学习《*务处分法》。
6月20日，十三届全国人大常委会第十九次会议审议通过《中华人民共和国公职人员*务处分法》，该法于年7月1日起施行，共有七章68条，对*务处分的原则、种类、适用规则、公职人员违法行为及其应当给予的*务处分、*务处分的程序以及不服*务处分决定的救济程序等作出了具体规定，全面、系统地规范了*务处分制度，为监察机关实施*务处分提供法律依据，是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员*务处分工作的国家法律。
培训会上，县纪委监委审理室主任邓敏群从立法的目的和意义、解决的具体问题、核心要义和法律内涵、学习贯彻落实的建议等四个方面，对《*务处分法》进行了全方面、多角度的导学和解读。
邓敏群解读《*务处分法》
“以前对存在违法行为的非*村干部，由于既不是*员，也不是公务员或事业单位工作人员，是监督的空白地带，而新出台的《*务处分法》将有效解决‘*纪不适用，*纪管不了’这一问题。”集益乡*委委员、纪委书记、派出监察办公室主任陈文斌培训结束后说。
为了便于纪检监察干部学习理解，县纪委监委通过委机关