值此新春佳节来临之际，带着一份牵挂，一份关怀，临海市中等职业技术学校全体校级领导分别带队走访和慰问学校困难师生、离退休老教师，为他们送去学校的关怀和温暖，送上诚挚的新春祝福。
01
走访慰问贫困学生家庭
全体校级领导首先分组走访慰问贫困学生家庭，在冬日里为他们送去了温暖与祝福。每个慰问小组由一位校级领导带队，相关中层干部和班主任随同。每走进一户贫困学生家庭，慰问组老师就与家长、学生亲切交流，了解他们的家庭状况，询问学生的寒假生活和学习情况，并鼓励同学们树立信心，刻苦学习，以优异的成绩回报所有关心他们的人。家长们纷纷表示，感谢校领导和老师的关心和帮助，他们一定会好好配合学校，督促孩子努力学习，早日成才。
02
走访慰问困难教师和离退休教师
随后，全体校级领导分成两组走访慰问生活困难教师。在走访过程中，校领导详细询问了老师们的家庭情况及当前所面临的主要困难。嘱咐他们调整心态，树立信心，用积极向上的态度直面困难，学校会尽全力予以帮助。老师们对领导们的关怀和慰问表示由衷的感谢，并表示将会努力克服困难，努力工作，热爱生活，为学校的发展尽自己的绵薄之力。
春节前夕慰问离退休教师，让老教师们感受来自学校大家庭的温暖是学校的优良传统。2月2日，校级领导带领离退休支部书记、退教协负责人分组慰问了离退休老教师。老教师们早早备上热茶点心，热情地邀请领导们入座，询问学校一年来的发展，表达对学校的深厚情感和美好祝愿。
每一次的走访慰问都是一次暖心之行，不仅给困难师生、离退休老教师送去了物质上的关怀，更给予了他们精神上的鼓励与慰藉，使他们感受到学校领导的关心，在寒冬里感受到温暖，在关爱中感受到美好。
文稿：郑业芳
摄影：陈祖国、郑业芳等
编排：倪运刚
审核：孙汝福
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一、招聘岗位及人数
1、学校信息中心工作人员1名。
2、学校学生科工作人员1名。
二、招聘岗位工作职责
岗位1：负责学校网站、
岗位2：负责学校学生宿舍管理。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)信息中心岗位要求：
1.大专以上学历，计算机、广告学、电子商务等相关专业，年龄30周岁以下。
2、具有较强的计算机应用能力，熟悉计算机硬件和软件系统的安装和维护。
3、熟悉网站、
(二)学生科岗位要求：
1、特殊教育专业本科及以上学历，熟练掌握手语，年龄30周岁以下。
2、退伍*人，在部队服役五年以上，具有大专以上学历，35岁以下的退伍*人。
(三)岗位职责要求：
1.具有坚定正确的*治方向，坚持*的基本路线，具有履行职责所需要的思想*治素质;
2.具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心，善于沟通，有较强的亲和力和感染力;
3.作风优良正派，执行能力强，具有良好的管理能力，有奉献精神，热爱特殊教育事业，对特殊孩子具有爱心。
(四)有下列情形之一者不得应聘：
1.受过*纪、行*处分尚未解除处分的;曾被开除公职或辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间和方式
(1)报名时间：年1月22日-1月31日
(2)报名方式：本次报名采用邮件投递的方式进行。报考人员将报名资料发送至
(1)个人简历，附免冠1寸照;
(2)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;
(3)身份证原件扫描件正反面一份;
以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。
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(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，审查合格的人员方能进入下一步流程。经过审查后由校方具体通知参加面试人员及面试时间等。
(三)招聘方式
本次招聘以面试、*审为主，取面试最高得分者进入*审环节。*审需应聘者提供其户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。
(四)体检
体检需医院进行。体检费用由应聘人员自理。
(五)办理聘用手续
*审最终合格应聘者，由学校办理入职及安排具体工作。
六、薪资待遇
聘用人员薪资面谈、单位为其缴纳五险一金、提供用餐补助及住宿，享受工会会员福利。
招聘工作由贵州特殊教育中等职业技术学校负责解释。
贵州特殊教育中等职业技术学校
年1月22日
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