一年来，基层*建“考题”答得怎么样？现将部分发言摘录如下，一起来看看他们交上来的“年度答卷”。
苏仙
市委常委，郴州高新区*工委书记，苏仙区委书记冯海燕
压实主责强主业，树立了大抓*建的鲜明导向。建立了定期研究*建工作制度、*员领导干部参加所在支部组织生活季报告制度。
抓实*建促共建，构建了融合发展的工作格局。将全区个村（社区）划为个*建网格，组织余名机关*员到村（社区）“双报到”，下沉网格开展各项工作，构建“*建织网、*员包网、服务在网”的工作模式。
夯实基层强基础，增强了基层组织的服务能力。全面开展*策宣讲、调查研究、化解矛盾、推动发展“四下基层”，高质量完成村（社区）“两委”换届，高标准推进基层公共服务（一门式）全覆盖，制定村集体经济发展激励措施，集体经济“空白村”全部清零。
在思想认识、队伍建设、服务能力三方面上还存在差距。下一步，要进一步完善基层*建工作联述联评联考制度，强化抓*建的主业意识，压实抓*建的工作责任；进一步加强服务能力建设，完善发展集体经济激励措施，逐步消除集体经济薄弱村；深化“*建工作大引领”，优化*建工作站“1+N”运转模式，构建*组织领导、各类组织协同、广大群众参与的基层治理体系。
北湖
北湖区委书记、一级调研员，郴州经开区*委书记罗成辉
坚持以上率下，扛牢主体责任。推深做实*建联系点制度，带头抓好软弱涣散*组织整顿，示范带动各级干部“包乡走村入户”。
率先在无物业管理小区组建个临时*支部，全区个*组织、2.1万名*员干部投身抗疫和创文一线。
突出固本强基，筑牢战斗堡垒。公开选派10名优秀年轻干部到村担任*组织书记，在全市率先高质量完成村（社区）“两委”换届工作。大力实施“书记领航工程”，率先开展组织部长与村（社区）*组织书记任前谈话，实施“上好第一堂课、办好上任第一件事”。
注重探索创新，擦亮*建品牌。坚持一社区一特色，“便民驿站”“刘妈妈谈心室”等*建服务品牌受到省委肯定，出台城市*建引领社区治理十条措施，试行“街乡吹哨、部门报到”，全面构建“多网合一、一网到底”治理格局。
基层*建城乡发展不平衡，基层发展*员后劲不足，基层组织作用发挥不明显。下一步，要提高*治站位，强化*治责任；抓实*建基础，增强发展后劲；做到真督严考，形成鲜明导向。
资兴
资兴市委书记、二级巡视员*峥嵘
扛牢*建主责，召开基层*建工作领导小组会议2次、基层*建工作推进会4次，每月调研每季度点评基层*建工作，深入农村*支部督查暗访9次，解决问题21个。
抓实*建主业，做好软弱涣散*组织整顿、扫黑除恶专项斗争与“抓*建强基础化矛盾促和谐”结合文章，*支部“五化”建设全部达标。
全面推行“有事找*员”“机关*支部与小区*支部结对共建”活动，推进“全国城市基层*建试点市”创建工作，全面实施街道“大工委制”和社区“兼职委员制”。
组建“科技扶贫专家服务团”助力脱贫攻坚，名建档立卡贫困人口全部脱贫，，4个村入围全省新型村级集体经济发展典型案例。
抓实村（社区）换届工作，高质量完成村（社区）换届，“一肩挑”比例达99%，组织建议人选当选率%。
能力素质不够过硬，基础工作不够扎实，管理服务不够到位。下一步将构建大抓基层*建工作格局、加强基层组织体系建设、加强*员教育管理服务和统筹各领域基层*建工作。
桂阳
桂阳县委书记、二级巡视员彭生智
聚焦主责主业，突出*治建设，出台十条措施巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实*性教育“五个一”活动，落实省委“1+5”文件、市委20条措施，制定干部任用看*建实施办法。
聚焦大战大考，突出治理实效。构建五级*组织体系，疫情防控实现“零确诊”，“五零工作法”、干群“面对面”等模式，被中省市主流媒体广泛推介，创建*群在线直通服务中心，推行两新*组织“1+N”组织生活模式。
聚焦基层基础，突出问题整改。强化平台建设、队伍建设、*建基础，全县不足平方米村级活动场所“清零”，*组织书记大专以上学历超50%，打造高标准*建示范点40个。
聚焦提质提效，突出融合发展。33个贫困村高质量脱贫，重点项目推进居全市第一，20个中省扶持壮大村级集体经济项目形成示范效应，“和平船山”做法成为全省样板。
构建基层*建大格局还不够，*组织核心引领作用还不强，*组织生活制度执行还不严。下一步将在夯实*建责任上下功夫，在落实*建提质上出实招，在做实城市*建上作文章，在服务高质量发展上求创新。
宜章
宜章县委副书记、县长张润槐代市人大常委会副主任，宜章县委书记王建球作述职
创新*建扶贫模式，凝聚脱贫攻坚强大合力。宜章县委在年获评全国脱贫攻坚奖组织创新奖的基础上，年再获评全国脱贫攻坚先进集体。
基层治理创新突破。社区疫情防控网格化管理机制在全市推广。村级“网格化+户积分”管理制度全面推行，解决群众问题个，被推荐为全国信访工作“三无”县。
问题整改扎实有效。培养村级后备力量名，发展农村*员名，吸收致富带头人入*名，建立村级集体经济发展奖励制度，完成省委巡视反馈问题整改38个。
基层基础全面夯实。全面完成村（社区）“两委”换届工作，整顿提升24个软弱涣散基层*组织，实现村（社区）公共服务（一门式）全覆盖，*支部均达到“五化”标准。
抓*建工作用力不均，*务工作者队伍建设薄弱，*员教育管理不到位。下一步要全面压实管*治*责任，全面加强基层建设工作，全面实施乡村振兴战略，全面锻造基层干部队伍。
永兴
市*协副主席，永兴县委书记赵宇
把*治建设摆在首位，以省委巡视反馈问题整改为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重视发挥*校主阵地作用。
召开县委常委会、县委*建工作领导小组会32次，研究解决基层*建具体问题28个。完善“书记信访一体化”工作机制，化解处置信访件次。完善*建“四联四包”工作机制，凝聚了抓*建的强大合力。
开展*员分类管理试点，探索“双报一领”流动*员管理新模式，全面落实省委关于加强基层建设“1+5”文件精神，创新设立县乡“支书论坛”，圆满完成全县村（社区）“两委”换届选举工作，实现“两降一升”目标。
基层公共服务（一门式）覆盖率达%。推行街道大工委和社区兼职委员制，推动机关在职*员到社区“双报到”，1万余名*员深入一线，统筹抓好各项工作，连续9年获评“全省平安县”，连续11年获评全省综治工作先进县。
*员队伍结构不优，*建引领基层治理还不够。下一步要进一步铸牢*治忠诚，进一步建强基层组织，进一步加强*员教育管理，组织开展好庆祝建*周年系列活动，进一步引领高质量发展。
嘉禾
嘉禾县委书记、一级调研员郭薪
聚焦主题主线把方向，延续完善嘉禾“一都四县”新定位；聚焦基层基础强内力，11个软弱涣散基层*组织整顿出列，个村建成高标准综合服务平台，“一门式”服务全覆盖，村级运转经费提高到万元，同比增长37%，落实村级绩效奖励和乡村干部免费体检。
聚焦大战大考提质效，成立抗疫一线临时*支部23个，个基层*组织、余名*员全面参与疫情防控，个村全覆盖派驻村帮扶工作队，顺利通过国普验收。
聚焦主责主业树导向。带头履行第一责任人职责，压实“一岗双责”，实行县级领导“四联四包”，46名县级领导、97个责任单位下沉村社区访民情、解民忧，名机关*员到社区“双报到”。
*员教育管理有待加强，基层服务水平有待提升，村集体经济发展步子有待加快。下一步将以更高的站位扛牢*治责任，以更大的力度夯实基层基础，以更实的作风破解*建难题，以更旺的斗志开启发展新局。临武
临武县委书记、二级巡视员李浩
聚焦主职主业，扛牢*治责任。充分发挥县委*校主阵地作用，打造了龙归坪“六位支书一台戏”教育培训基地，成功创建全省基层*建工作示范点、市委*校龙归坪教学点。圆满完成了13个乡镇个村（社区）“两委”换届工作，“一肩挑”比例达到94.4%，整顿提升软弱涣散村*组织13个，个乡村综合服务中心全部投入使用，村集体经济“空壳村”全面消除。
聚焦战疫战贫，发挥组织优势。织密抗疫“责任网”“防控网”，推动全县*员干部深入村（社区）排查管控，涌现了陈崇波、袁亚丹等一批省级抗疫先进个人。织密“帮扶网”，脱贫攻坚工作圆满收官。
聚焦破解难题，改善民生福祉。引领县委班子成员开展蹲点调研55人次，解决难点问题75个。持续加大民生支出，“就业超市”建成投入运营，医疗保障“一站式”服务、紧密型县域医共体建设有序推进。
基层*组织生活欠规范，基层服务有短板，统筹推进还不够有力。下一步将注重服务基层群众，注重夯实*建基础，提振*员干部精气神，提升基层治理能力水平。
汝城
汝城县委书记、一级调研员*四平
以“四个五”活动强化*治建设。把讲*治落实到抓民心抓产业抓发展上，开展两级书记巡*建活动，带动县级领导比“三包”、乡镇比“三抓”、单位比“三争”、*组织比“三服务”、*员比“三带头”，推动“两个维护”见行见效。
以“四场大战”强化*建引领。开展“大干八个月，打赢四大战”活动，列入省*府真抓实干督查激励“打造优势特色千亿产业”表扬名单，获评全国农村创业创新典型县、全省实施乡村振兴战略先进县，疫情防控措施得到国务院督查组高度认可。
以“三张清单”强化担当作为。制定“三张清单”，落实“三个一批”“三推一选”“16条措施”，形成了真抓实干的浓厚氛围。
以“三大行动”强化基层服务。实施乡镇干部提能行动、公共服务提质行动、“两委”班子提升行动，整顿软弱涣散基层*组织15个，集体经济“空白村”全部清零，村级换届圆满完成。
人才培养引进难，流动*员管理难，*员致富能力弱。下一步要实施“头雁工程”“先锋工程”“教育工程”三大工程，推进“*员联户承包”全铺开、“小区大*建推动大和谐”全覆盖、基层公共服务见实效，高质量完成县乡换届、建设好沙洲干部学院，选派好乡村振兴驻村第一书记。
桂东
桂东县委书记、二级巡视员谭建上抓责任，以身作则，起带头作用。全年召开县委理论学习中心组学习13次，深入个村（社区）调研督导，推动形成大抓基层鲜明导向，营造风清气正的*治生态和干事创业的浓厚氛围。
抓落实，周密部署，扬钉子精神。落实“*的全面领导”，全面加强县直机关*建工作力量。推动离退休干部*建融入城市基层*建大格局，构建“一核三治”基层治理体系，推进基层公共服务（一门式）全覆盖，全面提升个村（社区）综合平台服务水平。
抓重点，精耕细作，展攻坚作风。圆满完成脱贫攻坚、疫情防控、村（社区）“两委”换届选举工作。
抓整改，标本兼治，显革新担当。大力培养选拔村级后备力量，探索推行“村（社区）*组织领办合作社”。
工作开展不够均衡，追责问效不够有力，攻坚克难不够彻底，争先创优不够突出。下一步要强化*的领导，强化理论武装，强化组织体系，强化人才支撑，强化办点示范。安仁
安仁县委书记、一级调研员李小*
聚焦主责主业，扛起*建责任。深入农村、社区和企业，现场办公13次，解决问题17个。
聚焦大战大考，发挥组织优势。全县名机关*员干部、名驻村工作队员下沉一线参与疫情防控，防返贫防致贫工作经验被主流媒体宣传推介。
聚焦基层基础，抓实重点工作。升级改造67个重难点村（社区）*群服务中心，基本实现“一门式”全覆盖。发挥驻外流动*委优势，吸引15名在外能人*员回村，累计引进回乡投资项目23个，总投资额超3亿元。
聚焦问题短板，推动提质提效。新增65家农民专业合作社，推动16个集体经济扶持项目落地，村集体经济收入整体增幅5%，整顿验收11个软弱涣散村*组织。
思想方面存在不愿抓、不会抓的问题，落实方面基层保障能力不够强，成效方面县城社区*建引领县域治理融合不深、效果不理想。下一步要聚焦重点任务，落实责任要求、制度要求、整改要求；健全完善*建引领乡村自治、法治、德治有机融合体系；坚持好干部标准，强化干事创业的用人导向；着力推动基层*组织全面进步、全面过硬。文：段王洁图：欧阳常海来源：郴州发布一审：陈青梅二审：张明终审：周喜林热文推荐恭喜！郴州这些个人和单位获奖5月1日起，正式实施！刚刚！郴州市人大常委会通过一批人事任免?欢迎分享到朋友圈?点分享点点赞点在看预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇